В Госдуму внесен законо­проект, позво­ляющий работ­никам, уволь­няемым в связи с ликви­дацией органи­зации, получать выходное пособие в размере среднего месячного заработка

В Госдуму внесен законопроект, позволяющий работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, получать  выходное пособие в размере среднего месячного заработка | CityTraffic

Речь идет о гарантиях по выплатам для работ­ников, которых увольняют при ликви­дации юриди­че­ского лица, и порядке расчетов с ними.

Правительство РФ внесло в Госдуму законо­проекты об уточнении порядка предо­став­ления гарантий по выплате выходного пособия и сохра­нению среднего месячного заработка работ­никам, уволь­няемым в связи с ликви­дацией организации.

В первом из них предла­гается внести изменения в статью 178 Трудового кодекса, преду­смат­ри­вающие сохра­нение права работ­ников, уволенных в связи с ликви­дацией органи­зации или сокра­щением числен­ности или штата работ­ников, на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка.

Работодатель будет обязан сохранить средний месячный заработок на период трудо­устройства уволенного таким образом работника и за второй месяц после уволь­нения, а при наличии решения органа службы занятости – и за третий месяц после увольнения.

Также работо­дателю будет предо­ставлено право выплатить при уволь­нении работника в связи с ликви­дацией органи­зации выходное пособие в размере двукратного среднего месячного заработка.

Если работник не смог устро­иться после уволь­нения на работу в течение второго и третьего месяца, то в 15-дневный срок после окончания каждого периода трудо­устройства он может обратиться за получением среднего месячного заработка.

Второй законо­проект устанав­ливает, что в заявлении, предо­став­ляемом в регистри­рующий орган в связи с ликви­дацией юриди­че­ского лица, должно подтвер­ждаться то, что произ­ведены все выплаты, преду­смот­ренные трудовым законо­да­тель­ством для уволь­няемых в связи с ликви­дацией организации.

Кроме того, запись о ликви­дации юриди­че­ского лица в единый государ­ственный реестр юриди­ческих лиц должна вноситься не ранее истечения преду­смот­ренного трудовым законо­да­тель­ством срока сохра­нения за уволенными в связи с этим работ­никами среднего месячного заработка на период их трудо­устройства и осуществ­ления в полном объеме полага­ю­щихся в связи с этим выплат.

При этом внесение в единый государ­ственный реестр юриди­ческих лиц записи о ликви­дации юриди­че­ского лица допус­кается до истечения такого срока, при условии, что работ­никам произ­ведены все полага­ю­щиеся выплаты.

Поделиться:

Следующая Новость

Роспотребнадзор призвал к бдительности при выборе алкоголя и напомнил, ниже какого порога не опускается цена на водку

Вс Июн 23 , 2019
Самостоятельно проверить легаль­ность каждой конкретной бутылки можно при помощи бесплатного прило­жения на мобильный “АнтиКонтрафакт Алко”. Роспотребнадзор напомнил о правилах выбора безопасного и качественного спиртного. Уверенным в том, что именно такую продукцию он покупает, потре­битель может быть только в том случае, если в органи­зации торговли есть лицензия на розничную продажу алкоголя. Лицензия должна быть размещена в доступном […]
Роспотребнадзор призвал к бдительности при выборе алкоголя и напомнил, ниже какого порога не опускается цена на водку | CityTraffic

Рубрики