Об этом рассказали в прокуратуре Клявлинского района Самарской области.
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания у работника больше не будет новых дисциплинарных взысканий, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ст. 194 Трудового кодекса РФ), отметили в прокуратуре.
Если сотрудник в течение года снова совершает проступок, то срок на снятие взыскания отсчитывается заново с момента издания приказа о новом дисциплинарном взыскании.
При этом в период действия дисциплинарного взыскания работодатель имеет право снять его с сотрудника по собственной инициативе, просьбе работника, ходатайству его непосредственного руководителя.
Поделиться:
Резюме
Название статьи
Каков срок действия дисциплинарного взыскания
Описание
Об этом рассказали в прокуратуре Клявлинского района Самарской области. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания у работника больше не будет новых дисциплинарных взысканий, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ст. 194 Трудового кодекса РФ), отметили в прокуратуре.
Автор
Редакция
