В Самаре и Тольятти похвала руководства важна лишь 1 из 7 сотрудников

При этом каждый второй работо­датель уверен, что одобрение со стороны начальства стиму­лирует персонал работать активнее.

В период с 9 по 12 октября 2023 года специ­а­листы сервиса по поиску работы SuperJob опросили работо­да­телей и сотруд­ников из Самары и Тольятти о способах мотивации персонала к активной работе.

Наилучшей мотивацией работо­датели и работники назвали деньги. Премирование на первом месте и у предста­ви­телей компаний, и у работ­ников. Второе место по итогам опроса занял интерес к работе.

Примечательно, что 55% работо­да­телей из Самары и 49% из Тольятти считают, что на скорость труда положи­тельно влияет похвала со стороны руководства. Но опрос работ­ников показал, что на самом деле это важно лишь 1 из 7 сотрудников.

работа

Поделиться:

Резюме
Название статьи
В Самаре и Тольятти похвала руководства важна лишь 1 из 7 сотрудников
Описание
При этом каждый второй работо­датель уверен, что одобрение со стороны начальства стиму­лирует персонал работать активнее. В период с 9 по 12 октября 2023 года специ­а­листы сервиса по поиску работы SuperJob опросили работо­да­телей и сотруд­ников из Самары и Тольятти о способах мотивации персонала к активной работе.
Автор

Следующая Новость

Жители Самары выступили против увеличения этажности домов для обманутых дольщиков в Ленинском районе

Пн Окт 16 , 2023
На прошедших 11 октября 2023 года публичных слушаниях они заявили, что из-за постро­енных высоток теплосети постоянно повреждаются. В Самаре 11 октября 2023 года завер­шились публичные обсуж­дения, на которые вынесли вопрос об откло­нении от параметров разре­шенного строи­тельства дома в Ленинском районе на улице Братьев Коростелевых, 120, литеры А, А1, а, Б, Б1, […]

Рубрики