В Самарской области могут начать привлекать к административной ответственности работодателей, дискриминирующих работников

Общество

В Самарской области могут начать привлекать к административной ответственности работодателей, дискриминирующих работников

07.03.2019

Выявляться правонарушения будет через поданные вакансии.

Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области ведется работа по недопущению дискриминации в части распространения объявлений о вакансиях на рынке труда. Об этом сообщили сотрудники министерства в Twitter.

Как сообщается в микроблоге, при обнаружении фактов распространения информации в печатных СМИ или в Интернете о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения, которые не связанны с деловыми качествами работников, должностными лицами министерства могут быть составлены протоколы об административном правонарушении по статье 13.11.1 КоАП РФ.

Следующая Новость

Общество

Юристы по недвижимости в Самаре и Тольятти зарабатывают вдвое меньше, чем их коллеги в столице

Пт Мар 8 , 2019

Эта тенденция справедлива и для других городов РФ, где зарплаты такие же, как в Самаре и Тольятти. Сервис по поиску работы Superjob проанализировал зарплаты юристов по недвижимости по стране. В выборку попали 70 крупных городов РФ. Выяснилось,что самую высокую зарплату в этой категории предлагают в Москве — 75 тысяч рублей в месяц. В Санкт-Петербурге эта цифра несколько ниже — 62 тысячи рублей […]