В связи с аномально высокой температурой воздуха можно начать работать раньше и устроить для сотрудников сиесту.
О том, что на на время жары руководитель вправе ввести особый режим труда и отдыха сотрудников, сказано в п. 6.10 Санитарных правил. Например, можно перенести начало работы на более раннее время, установить перерывы на отдых. Вводимые изменения необходимо согласовать с профсоюзом или иным представительным органом работниковю напоминает госинспекция труда по Самарской области.
Для того чтобы изменить время начало рабочей смены, требуется обоснование. Оно оформляется путем проведения замеров температуры воздуха окружающей среды и оформляется подтверждающими документами.
Проводить соответствующие измерения температуры на рабочих местах и составлять протокол вправе работодатель (уполномоченное им лицо). После этого работодатель может принять решение о вправе введении особого режима труда и отдыха сотрудников.
Также работодателю необходимо издать приказ о введении особого режима труда и отдыха сотрудников в летний период (могут указываться отдельные подразделения, для которых устанавливается такой режим). В приказе указывается дата начала и предполагаемый день окончания особого режима работы. Также прописываются условия, при которых особый режим будет отменен.
