Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск для сдачи экзаменов, если работник учится заочно

Об этом рассказали в министерстве труда РФ.

Такой отпуск оплатят, если:  форма обучения заочная или очно-заочная; работник обучается по программам общего, среднего, высшего образования, магистратуры, аспирантуры или ординатуры, прошедшим государственную аккредитацию; образование соответствующего уровня он получает впервые. 

Для получения оплачиваемого учебного отпуска нужно подать заявление работодателю и приложить справку-вызов из учебного заведения. 

Если сотрудник имеет право на учебный отпуск, то работодатель не вправе отказать ему в его предоставлении, отметили в министерстве. Оплата учебного отпуска рассчитывается по средней зарплате за последние 12 месяцев.