В 63% компаний Самары у прошедших испытательный срок увеличивается заработок. Средний размер прибавки составляет 19%.
Согласно российскому законодательству, работодатель не имеет права в период испытательного срока платить сотруднику меньше. Но можно легализовать повышение заработка сотрудникам, прошедшим испытательный срок, если оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с такими законными основаниями как получение документов о присвоении разряда или категории, поручение более сложной работы, перевод сотрудника на другую должность.
Опрос жителей Самары, проведенный специалистами сервиса по поиску работы SuperJob в период с 19 февраля по 10 апреля 2024 года, показал, что каждый четвертый респондент по своей инициативе увольнялся до завершения испытательного срока. 11% участников опроса признались, что их увольняли работодатели.
Заработок у тех, кто прошел испытательный срок, увеличивается в 63% компаний Самары. Средний размер прибавки составляет 19%.
