На вес кандидатов не обращают внимания 65% представителей компаний.
Опрос на эту тему в период с 9 по 18 января 2024 года провели специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.
У работодателей нередко имеются свои пожелания к внешнему виду кандидатов, рекрутеры их учитывают. Дискриминации при трудоустройстве быть не должно, но негласные барьеры существуют. Правда, в условиях кадрового голода их становится все меньше.
Так, 65% опрошенных представителей работодателей заявили, что не обращают внимания на вес кандидатов, а 21% отметили, что при прочих равных примут на работу специалиста без лишних килограммов.
О дискриминации по весу рассказали и 20% соискателей в Самаре. Чаще всего же с этим сталкивались опрошенные, которые считают, что их лишний вес составляет более 20 кг.
