Чем рискуют работники, не оформившие трудовой договор

Подробнее об этом рассказывает прокурор Клявлинского района Самарской области Павел Грибов.

В прокуратуру с вопросом о том, чем чревата работа без оформления трудового договора, обратился житель региона.

По словам прокурора Клявлинского района Самарской области Павла Грибова, единственный документ, который подтверждает, что между работником и организацией имеются взаимные права и обязанности, – это трудовой договор.

Без трудового договора:

Доказать факт трудовых отношений без трудового договора можно только через суд. Для этого нужно доказать, что в определенный период времени работник находился в трудовых отношениях с работодателем (выполнял работу по определенной специальности, должности).

Доказательством могут стать наряды-заказы, путевые листы, журналы с КПП организации, переписка с руководством, журналы ознакомления с правилами техбезопасности, показания свидетелей, видео и аудиозаписи.