03.05.2020 20:02
Можно ли не выходить на работу, если работодатель задерживает зарплату
Об этом рассказал Самарский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Роман Былинин.
Если работодатель задерживает заработную плату более чем на 15 дней, то сотрудники могут уведомить его о том, что не будут выходить на работу, отметил прокурор. Работники могут написать в адрес работодателя претензию с требованием погасить задолженность по зарплате и не приступать к исполнению трудовых обязанностей до тех пор, пока не получат от работодателя письменное уведомление о намерении выдать задержанную зарплату.
Обязательно должны быть составлены заявления о приостановлении работы из-за задержки оплаты труда, иначе отсутствие на рабочем месте будет расцениваться как прогул. А за прогул работодатель в одностороннем порядке может разорвать трудовые отношения с сотрудником.
Просмотров: 233
может заинтересовать
29.11.2025 15:27
Каждое четвертое обращение в прокуратуру Самарской области касается проблем ЖКХ
23.11.2025 14:37
Какой штраф грозит отелю, если его услуги не соответствуют заявленной «звездности»
23.11.2025 08:42
Студентам, потерявшим родителей, предоставлено право на бесплатную юридическую помощь
22.11.2025 14:49
С января 2026 года за мелкое взяточничество смогут назначать принудительные работы
16.11.2025 11:06
Какие обязанности должны исполнять осужденные перед потерпевшими
02.11.2025 12:38
В УФНС по Самарской области напомнили о сроке уплаты имущественных налогов и НДФЛ
26.10.2025 15:07
Законно ли взыскание средств, переведенных осужденному родственниками
26.10.2025 08:55
Какие социальные и трудовые гарантии имеют осужденные после освобождения
25.10.2025 09:57
Каковы правила проведения свидания в колонии
12.10.2025 15:53
Водитель может остаться без прав, если вовремя не пройдет внеочередное обязательное медосвидетельствование
12.10.2025 10:19
Какая ответственность предусмотрена за несообщение о преступлении
11.10.2025 14:21
Какой штраф грозит гражданину за несообщение в военкомат о своем переезде
