03.05.2020 20:02
Можно ли не выходить на работу, если работодатель задерживает зарплату
Об этом рассказал Самарский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Роман Былинин.
Если работодатель задерживает заработную плату более чем на 15 дней, то сотрудники могут уведомить его о том, что не будут выходить на работу, отметил прокурор. Работники могут написать в адрес работодателя претензию с требованием погасить задолженность по зарплате и не приступать к исполнению трудовых обязанностей до тех пор, пока не получат от работодателя письменное уведомление о намерении выдать задержанную зарплату.
Обязательно должны быть составлены заявления о приостановлении работы из-за задержки оплаты труда, иначе отсутствие на рабочем месте будет расцениваться как прогул. А за прогул работодатель в одностороннем порядке может разорвать трудовые отношения с сотрудником.
Просмотров: 308
может заинтересовать
11.05.2026 16:28
В каких случаях осужденных к лишению свободы могут привлечь к сверхурочной работе
11.05.2026 09:01
Что грозит за передачу телефонов заключенным
10.05.2026 17:30
Как проводятся религиозные обряды на зоне
09.05.2026 12:58
Какова ответственность за вовлечение подростков в диверсионную деятельность
22.03.2026 14:41
Кому принадлежит земля в СНТ, которая не относится к садовым участкам
22.03.2026 07:49
До 30 апреля 2026 года необходимо подать декларацию о доходах, полученных в 2025 году
18.03.2026 12:00
В Самаре мастеру спорта СССР из советской сборной по самбо отказали в досрочной пенсии по старости
09.03.2026 11:01
Могут ли удержать деньги, которые перевели осужденному родственники
15.02.2026 16:05
Могут ли удержать 100 % заработной платы или всех пенсионных выплат осужденного
01.02.2026 09:03
Какие обязанности осужденных перед потерпевшими установлены законом
31.01.2026 14:56
Иностранцы, служащие в ВС РФ, могут получить российское гражданство в упрощенном порядке
31.01.2026 09:00
Может ли вдова или вдовец участника СВО пользоваться его автомобилем до выдачи свидетельства на наследство
