В РФ электронная трудовая книжка станет полным аналогом бумажной версии

Ранее планировалось, что в электронные трудовые книжки будут вноситься данные только с 2020 года, но правительство РФ предложило расширить формат.

Распоряжение правительства РФ о внесении в Госдуму нового законопроекта было опубликовано на сайте кабмина во вторник, 10 ноября. Изменения предлагается внести в ФЗ «Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

Планируется, что с 2021 года по желанию работника в электронную трудовую книжку можно будет перенести все записи о трудовом стаже. Ранее предполагалось, что в электронной трудовой книжке будут только данные с 2020 года. Следовательно, бумажный вариант тоже надо будет хранить. Теперь в этом не будет необходимости. Если подать заявление в ПФР, то все данные до 2020 года тоже будут перенесены в электронную книжку.  

Закон о переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года. Если работник хочет, чтобы его трудовая книжка стала электронной, то ему необходимо сообщить об этом работодателю. Если работник с таким заявлением не обращался, то за ним сохраняется бумажная версия. А у всех, кто впервые устроится на работу в 2021 году, трудовые книжки будут только электронными.