Счетная палата нашла тех, кто заработал на переобу­чении будущих пенси­о­неров в Самарской области

Аудиторы обнаружили, что на содер­жание админи­стра­тивно-управ­лен­че­ского персонала Центров занятости некоторых муници­па­ли­тетов тратилось 57 – 90% средств от оплаты труда преподавателей.

Счетная палата Самарской области проверила, как расхо­до­вались деньги, выделенные в 2019 – 2020 годах центрам занятости на переобу­чение граждан предпен­си­онного возраста.

В 2019 году переобу­чение должны были пройти не менее 1076 будущих пенси­о­неров, а в 2020 году — 2218. Проверка аудиторов показала, что расходы на переобу­чение таких граждан составили 73,6 млн рублей. В 2020 году по состоянию на 1 июля 2020 расходы составили 18 млн рублей.

За прове­ряемый период государ­ственными казенными учрежде­ниями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муници­пальных районов заключено 253 государ­ственных контракта. Их общая сумма составила 7,8 млн рублей, все они были заключены у единственного поставщика. Также 4 госкон­тракта было заключено по резуль­татам аукционов в электронной форме на сумму 4,3 млн рублей.

При проверке контрактов аудиторы обнаружили значи­тельные расходы на содер­жание админи­стра­тивно-управ­лен­че­ского персонала и младшего обслу­жи­ва­ющего персонала (от 57 до 90% от оплаты труда препо­да­ва­телей), а также расходы, непосред­ственно не связанные с органи­зацией и осуществ­лением обучения лиц предпен­си­онного возраста.

Поделиться: