Аудиторы обнаружили, что на содержание административно-управленческого персонала Центров занятости некоторых муниципалитетов тратилось 57 – 90% средств от оплаты труда преподавателей.
Счетная палата Самарской области проверила, как расходовались деньги, выделенные в 2019 – 2020 годах центрам занятости на переобучение граждан предпенсионного возраста.
В 2019 году переобучение должны были пройти не менее 1076 будущих пенсионеров, а в 2020 году — 2218. Проверка аудиторов показала, что расходы на переобучение таких граждан составили 73,6 млн рублей. В 2020 году по состоянию на 1 июля 2020 расходы составили 18 млн рублей.
За проверяемый период государственными казенными учреждениями Самарской области центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов заключено 253 государственных контракта. Их общая сумма составила 7,8 млн рублей, все они были заключены у единственного поставщика. Также 4 госконтракта было заключено по результатам аукционов в электронной форме на сумму 4,3 млн рублей.
При проверке контрактов аудиторы обнаружили значительные расходы на содержание административно-управленческого персонала и младшего обслуживающего персонала (от 57 до 90% от оплаты труда преподавателей), а также расходы, непосредственно не связанные с организацией и осуществлением обучения лиц предпенсионного возраста.
