В Самарской области соискатели на "двойку" оценили заботу работодателей о своих сотрудниках

Соискатели хотели бы, чтобы работодатели предоставляли сотрудникам корпоративные абонементы в спортзал и давали билеты на различные мероприятия для детей.

Очередное исследование провели аналитики HeadHunter. Они выяснили, как соискатели оценивают заботу работодателей о своих сотрудниках.

Как отмечают аналитики, в целом по России оценки довольно низкие. Ни в одном регионе оценка не достигла даже трех баллов из пяти. В Самарской области средний балл составил 2,5. В Татарстане и Саратовской области оценки выше – 2,7 и 2,8 балла соответственно.

В Самарской области самые низки оценки работодателям поставили представители научно-образовательной сферы. При этом опрос показал, что 83% респондентов готовы были бы работать сверхурочно, если бы работодатели проявляли о них заботу.

Забота о сотрудниках, по мнению соискателей, включает своевременную выплату зарплаты, подарки к праздникам, корпоративные абонементы в спортзал, организацию вкусных перекусов на работе и предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. Но, как показал опрос, такую заботу о сотрудниках работодатели Самарской области проявляют крайне редко.