Об этом рассказывают сотрудники прокуратуры Комсомольского района Тольятти.
- Действующее законодательство не запрещает совместной работы в бюджетном учреждении родственников.
Вместе с тем, в тех случаях, когда один из родственников является руководителем учреждения, возможно возникновение конфликта интересов, поскольку руководитель наделен полномочиями в отношении всех работников организации, связанными с решением вопросов премирования, применения мер поощрений и дисциплинарных взысканий, перемещений и так далее.
Исходя из положений ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» руководителю учреждения в целях своевременного предотвращения возникновения конфликта интересов может быть рекомендовано подать соответствующее уведомление.
В противном случае при возникновении конфликта интересов руководитель учреждения будет нести дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения в связи с утратой доверия.
В случае выявления нарушений в названной сфере законодательства вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда либо в прокуратуру по месту нахождения работодателя.
