Об этом рассказывает прокурор Сызранского района советник юстиции Евгений Ирха.
- Коррупционное законодательство не раскрывает само понятие «ошибка» в предоставленных государственным (муниципальным служащим) сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Федеральным законом «О противодействии коррупции» установлена ответственность за предоставление заведомо неполных или недостоверных сведений независимо от причины (болезнь, нахождение в отпуске и т.д.)
В том случае, когда выявляется несоответствие представленных сведений фактическим делам необходимо установить осведомленность служащего о таком имуществе.
Так например, служащий не указал полученных доход с предыдущего места работы, неверно указал площадь принадлежащего ему участка.
Очевидно предполагать, что такого рода сведениями служащий располагал.
Мера ответственности за предоставление заведомо недостоверных и неполных сведений государственным служащим предусмотрела Федеральным законом «О государственной гражданской службе в РФ», а также иными законами, регулирующими привлечение к ответственности отдельных категорий. В соответствии с этим законом служащий, предоставивший заведомо ложные или неполные сведений, подлежит увольнению в связи с утратой доверия.
Однако, если работодатель признает такое нарушение малозначительными, тогда на основании данного закона он может ограничиться замечанием.
