Депутаты Самарской губернской думы предложили увеличить размер минимальной заработной платы до 10 тысяч рублей

Это необходимо для увеличения налоговых отчислений в бюджет от работодателей.

Депутаты Самарской губернской думы предложили увеличить минимальный размер оплаты труда до 10 тысяч рублей и отвязать его от такой величины, как МРОТ. С такой инициативой выступил председатель комитета по промышленности Вячеслав Малеев.

- МРОТ не является основой для регулирования всех социальных платежей, выплат, дотаций, субсидий и т.д. Поэтому они не настолько связаны, что мы их не можем разорвать. В моем понимании это разные величины, - пояснил он на заседании комитета, прошедшем 17 февраля 2017 года.

По его словам, сейчас целые отрасли находятся на "минималке", что позволяет им благополучно скрывать реальные зарплаты своих сотрудников, а это, в свою очередь, снижает объем налоговых поступлений в местный бюджет.

- Я предлагаю совместно с комитетом по бюджету и финансам отработать данную инициативу и выйти с ней на федеральный уровень. Ее реализация, я думаю, позволит привлечь серьезные средства в бюджет региона, - заявил Малеев.

- Я хочу развести понятия "минимальный размер оплаты труда" и "минимальная заработная плата". Хотя по сути это одна и та же величина. Я предлагаю МРОТ рассчитывать по своему сценарию, а минимальный размер заработной платы – по своему. МРОТ - это та базовая величина, от которой рассчитываются все социальные выплаты. Что же касается размера минимальной заработной платы, то мало где на предприятиях люди получают менее 10 тысяч рублей. На самом деле фактически люди получают больше. А если мы сделаем минимальную планку в размере 10 тысяч рублей, то работодатели будут больше отчислять налогов в бюджет, - пояснил  после заседания комитета Вячеслав Малеев "СитиТрафику".

Сейчас МРОТ  в Самарской области, как и в большинстве регионов, составляет 7500 рублей. Однако с 1 июля его величина изменится и составит 7800 рублей.  

Согласно Трудовому кодексу,  если работник отработал полный месяц и выполнил все трудовые обязанности, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже МРОТ.

Ксения Маянова