С 1 октября медучре­ждения в РФ не могут возглавлять врачи старше 70 лет

Трудовые договоры, заклю­ченные с руково­ди­телями медор­га­ни­заций и их замести­телями, которые достигли возраста 65 лет на день вступ­ления в силу закона или достигнут возраста 65 лет в течение трех лет со дня вступ­ления ФЗ в силу, сохраняют действие до истечения сроков, преду­смот­ренных этими трудовыми договорами, но не более чем в течение трех лет со дня вступ­ления закона в силу.

Напомним, Закон о возрастном цензе для главврачей 29 июля 2017 года подписал президент РФ. Документ вступает в силу 1 октября.

Документом устанав­ли­вается, что должности руково­ди­телей, замести­телей руково­ди­телей медор­га­ни­заций, подве­дом­ственных федеральным органам испол­ни­тельной власти, органам испол­ни­тельной власти субъектов РФ или органам местного самоуправ­ления, а также руково­ди­телей филиалов федеральных медор­га­ни­заций, замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, перево­дятся с их письменного согласия на иные должности, соответ­ствующие их квалификации.

Срок пребы­вания в должности руково­дителя государ­ственной или муници­пальной медицинской органи­зации может быть продлен до 70 лет учреди­телем по представ­лению общего собрания (конфе­ренции) работ­ников организации.

Предполагается, что таким образом будет решена проблема карьерного роста для молодых специ­а­листов, которые из-за отсут­ствия перспектив уходят из государ­ственных и муници­пальных клиник в частные.

Закон преду­смат­ривает переходный период. Трудовые договоры, заклю­ченные с руково­ди­телями медор­га­ни­заций и их замести­телями, которые достигли возраста 65 лет на день вступ­ления в силу закона или достигнут возраста 65 лет в течение трех лет со дня вступ­ления ФЗ в силу, сохраняют действие до истечения сроков, преду­смот­ренных этими трудовыми договорами, но не более чем в течение трех лет со дня вступ­ления закона в силу. 

Как сообщает Medvestnik.ru,не все намерены тотчас проститься с руково­дящими кадрами «за 65». Так, в Департаменте здраво­охра­нения Москвы заявляли об отсут­ствии планов расторгать действующие контракты с главврачами, достигшими предельного возраста.

Поделиться: