Трудовые договоры, заключенные с руководителями медорганизаций и их заместителями, которые достигли возраста 65 лет на день вступления в силу закона или достигнут возраста 65 лет в течение трех лет со дня вступления ФЗ в силу, сохраняют действие до истечения сроков, предусмотренных этими трудовыми договорами, но не более чем в течение трех лет со дня вступления закона в силу.
Напомним, Закон о возрастном цензе для главврачей 29 июля 2017 года подписал президент РФ. Документ вступает в силу 1 октября.
Документом устанавливается, что должности руководителей, заместителей руководителей медорганизаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов РФ или органам местного самоуправления, а также руководителей филиалов федеральных медорганизаций, замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Срок пребывания в должности руководителя государственной или муниципальной медицинской организации может быть продлен до 70 лет учредителем по представлению общего собрания (конференции) работников организации.
Предполагается, что таким образом будет решена проблема карьерного роста для молодых специалистов, которые из-за отсутствия перспектив уходят из государственных и муниципальных клиник в частные.
Закон предусматривает переходный период. Трудовые договоры, заключенные с руководителями медорганизаций и их заместителями, которые достигли возраста 65 лет на день вступления в силу закона или достигнут возраста 65 лет в течение трех лет со дня вступления ФЗ в силу, сохраняют действие до истечения сроков, предусмотренных этими трудовыми договорами, но не более чем в течение трех лет со дня вступления закона в силу.
Как сообщает Medvestnik.ru,не все намерены тотчас проститься с руководящими кадрами «за 65». Так, в Департаменте здравоохранения Москвы заявляли об отсутствии планов расторгать действующие контракты с главврачами, достигшими предельного возраста.
