С 1 июля 2016 года вступают в силу профессиональные стандарты для муниципальных и госслужащих

Стандарты будут введены поэтапно на основе утвержденных планов не позднее 1 января 2020 года. 

Об этом говорится в Постановлении Правительства РФ, опубликованном 29 июня на сайте кабмина.

В соответствии с частью первой статьи 1953 Трудового кодекса РФ, вступающей в силу с 1 июля 2016 года, профессиональные стандарты в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, обязательны для применения работодателями, если Кодексом, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами установлены такие требования. 

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона №122-ФЗ Правительство России с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений может устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения  в государственных и муниципальных организациях.

Документом установлено, что профессиональные стандарты в государственных и муниципальных организациях, должны применяться поэтапно на основе планов, утвержденных этими организациями с учетом мнений представительных органов работников.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2016 года одновременно с Федеральным законом №122-ФЗ.

Справка:

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Для работодателей профессиональный стандарт будет основой для установления более конкретных требований при выполнении трудовой функции работника с учетом специфики деятельности организации.