С 3 октября вступают в силу новые правила выдачи зарплаты

Работодателя обязали выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Закон N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда", в соответствии с которым начинают действовать новые правила, вступает в силу 3 октября 2016 года. 

Если работодатель задерживает зарплату, то в соответствии с новым законом он может быть оштрафован на 10–20 тысяч рублей для должностного лица. В случае повторного нарушения сумма штрафа составит уже до 20–30 тысяч рублей.

Предприятие при этом может быть наказано на 100 тысяч рублей.

Предпринимателям без образования юридического лица за повторную задержку зарплаты грозит 20–30 тысяч рублей.

При этом работнику, которому задержали зарплату более чем на 15 дней, обязаны выплатить не только сумму долга, но и компенсацию, которая будет рассчитываться исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в день от задержанной суммы, вместо 1/300 ставки, как было ранее.

Отпускные работникам должны выплачиваться не позднее, чем за три дня до начала отпуска, а расчет при увольнении производиться в день увольнения.