Утверждены новые правила мониторинга ситуации на рынке труда.
Постановление, опубликованное сегодня на сайте кабмина, по замыслу чиновников, позволит анализировать состояние рынка труда на федеральном и региональных уровнях, в том числе социальную напряженность на рынке труда.
Правилами устанавливаются порядок межведомственного обмена сведениями, на основании которых проводится мониторинг, перечень и порядок предоставления сведений, показатели мониторинга и методика их расчета.
Мониторинг будет проводиться ежемесячно на основании сведений о привлечении работодателями или заказчиками работ (услуг) иностранных граждан (предоставляется ФМС России), о численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, (предоставляется Рострудом), а также на основании официальной статистики Росстата о занятости населения.
В рамках мониторинга будут рассчитываться показатели:
- уровень социальной напряженности на рынке труда (фактически сложившийся на отчётную дату);
- доля привлекаемых иностранных работников в численности экономически активного населения (рабочей силы);
- доля привлекаемых иностранных работников в численности занятых в экономике.
Минтруду поручено утвердить показатели уровня социальной напряженности на федеральном и региональных рынках труда, превышение которых не допускается. Эти показатели будут использованы при проведении проверки данных, характеризующих долю привлекаемых иностранных работников в численности экономически активного населения и в численности занятых в экономике, позволят оценить влияние численности иностранных граждан, работающих в субъектах Федерации, на рынок труда.
