Средние и малые предприятия губернии могут обязать принимать инвалидов на работу

Такую возможность рассматривают депутаты Самарской губернской думы.

Во время вчерашнего заседания комитета по здравоохранению, демографии и социальной политики СГД речь зашла о квотировании рабочих мест для инвалидов. Этот законопроект уже рассматривался в конце минувшего года. Областное министерство труда, занятости и миграционной политики предложили тогда для предприятий с численностью работников от 35 до 100 человек установить квоту в 2% на прием инвалидов. Предприятия с численностью работников от 100 человек закон уже обязывает это делать. Но, считают в Министерстве, проблема трудоустройства инвалидов решена не полностью. Сегодня в области имеют работу только 27% из них.

Этот процент может еще снизиться в связи с проведением на предприятиях специальной оценки условий труда. После завершения этой работы часть рабочих мест может получить статус  рабочих мест с вредными условиями, на которых инвалидов брать нельзя. Некоторые люди в связи с этим, уверены в министерстве, лишатся рабочих мест.

Решить проблему, считают в министерстве, можно, обязав принимать инвалидов предприятия с численность работников до 100 человек. Это позволит увеличить количество работодателей практически в два раза.

Такие законопроекты, отметили в Министерстве труда, приняты в большинстве регионов России и успешно реализуются.

Во время обсуждения у участников заседания возникло много вопросов. В частности, как такой законопроект отразится на малом и среднем бизнесе, как проверяющие будут оценивать, создано ли рабочее место для инвалида. Ведь инвалидов-колясочников, для которых необходимо приобретать специальные столы и делать пандусы, не так и много. В основном инвалиды имеют внутренние проблемы со здоровьем и не нуждаются в каких-то специальных приспособлениях.

Все эти вопросы было решено обсудить во время ближайших заседаний.