Особая эконо­ми­ческая зона Тольятти отчиталась о резидентах

Особая экономическая зона Тольятти отчиталась о резидентах | CityTraffic

На видео, представ­ленном ОЭЗ, кадры с заводом “Джей-ви системз” сопро­вож­даются титрами “Статус: строительство”.

Резиденты ОЭЗ “Тольятти” активно продолжают строи­тельство своих произ­водств, сообщает пресс-служба ОАО. В допол­нение к “Нобель Автомотив Русиа”, которое уже осуществляет произ­водство автоком­по­нентов с августа 2014 года, приступила к тестовому произ­водству испанская компания “СИЕ Аутомотив Рус”. Японская компания “Атсумитек Тойота Цусе Рус” завезла обору­до­вание на свой участок в ОЭЗ “Тольятти” и ведет пуско-наладочные работы. Продолжают строи­тельство “Праксайр Самара” (США), “Хай-Лекс Рус” (Япония), “Эдша Тольятти” (Германия), “МАНН+ХУММЕЛЬ Тольятти” (Германия) и “Тольяттинская бумажная фабрика” (Россия).

Также во втором квартале 2015 года к строи­тельству приступил резидент “Озон Фарм”, который планирует органи­зовать произ­водство лекар­ственных препаратов.

В общей сложности в развитие площадки ОЭЗ “Тольятти” уже вложено около 8,5 млрд рублей государ­ственных и частных средств.

На кадрах ниже можно увидеть и проект “Джей-ви системз” — якорный резидент ОЭЗ “Тольятти” с самым большим объемом инвестиций. Об остановке строи­тельства завода по сборке нового поколения “Шевроле-Нива было заявлено в марте 2015 года. Несмотря на то, что инфор­мации ОЭЗ “Тольятти” завод не упоми­нается, на видео кадры с “Джей-ви системз” сопро­вож­даются титрами “Статус: строительство”.

Поделиться:

Следующая Новость

Работодателей обязали объяснять причины отказа приема на работу в течение 7 дней

Чт Июл 2 , 2015
А трудовой договор с беременной женщиной — продлять до конца ее декретного отпуска. До насто­я­щеего время в Трудовом кодексе РФ было закреплено право лица, которому отказано в заклю­чении трудового договора, получить от работо­дателя сообщение о причинах такого отказа в письменной форме. При этом законо­да­тельно не был преду­смотрен срок, в течении которого работо­датель обязан предо­ставить письменный ответ. Депутаты Госдумы […]
Работодателей обязали объяснять причины отказа приема на работу в течение 7 дней | CityTraffic

Рубрики