Позаботьтесь о комфорте заранее!

В офисах Эл банка в Самарской области клиенты, которые собираются на пенсию, могут открыть счет «Будущий пенсионер». 

Счет позволяет клиенту банка получать допол­ни­тельный доход, не дожидаясь наступ­ления пенси­онного возраста. Открывайте счет, храните на нем свои сбере­жения и получайте 8,00% годовых ежемесячно!

Счет «Будущий песионер» откры­вается клиентом Эл банка не более, чем за 6 месяцев до наступ­ления пенси­онного возраста. Напомним, пенси­онный возраст, установ­ленный для россиян на март 2015 года – 55 лет для женщин и 60 лет – для мужчин.

После того, как клиент представит банку свое пенси­онное удосто­ве­рение, счет будет обслу­жи­ваться на условиях счета «Пенсионный». То есть, на всю пенсию и другие социальные выплаты, посту­пающие на счет клиента, банк будет начислять 10,50% годовых. Клиент сможет пользо­ваться процентами, а также пополнять свой счет любыми суммами и в любое удобное время снимать деньги со счета через банкоматы Эл банка, а также систем NCC и ОРС.

Проценты по счету «Будущий пенсионер» выпла­чи­ваются в полном объеме. Выплата процентов проис­ходит каждый месяц, в последний рабочий день месяца, путем причис­ления суммы начис­ленных процентов к сумме счета.

Расходные операции по счету не ограничены – можно снимать наличные в кассах Эл банка или же рассчи­ты­ваться средствами со счета с помощью банковской карты, согласно действующим тарифам банка.

Срок действия счета «Будущий пенсионер» и перво­на­чальный взнос по счету не ограничены.

Подробные условия можно узнать по телефонам справочной службы банка в Самаре, Тольятти и Жигулевске, а также на сайте Эл банка.

ООО КБ «Эл банк». Лицензия ЦБ РФ №1025 от 14.02.2012 года. 

Эл банк – мой финан­совый эксперт.

Банк основан 29 ноября 1990 г.

www.elbanking.ru

материал опубли­кован на правах рекламы

Поделиться:

Следующая Новость

Работу получат только иностранцы с визой

Ср Мар 25 , 2015
Правительство России установило критерии привле­чения иностранной рабочей силы. Правилами, пропи­санными в соответ­ствущем документе, устанав­ли­вается, что потреб­ность в иностранных работ­никах и количество разре­шений на работу опреде­ляются только в отношении иностранных граждан, прибы­вающих в Россию на основании визы. Также устанав­ли­ваются критерии опреде­ления потреб­ности работо­да­телей в привле­чении иностранных работ­ников, среди которых: - отсут­ствие возмож­ности удовле­тво­рения потреб­ности в рабочей силе, в том числе […]

Рубрики