На АВТОВАЗе решили пожерт­вовать тысячей белых воротничков

Глава офици­ального профкома предприятия Сергей Зайцев заявил «СитиТрафику», что плани­руемые сокра­щения работ­ников и служащих будут последними в нынешнем году.

По словам Зайцева, 14 января во время корпо­ра­тивных каникул он получил уведом­ление о планах по сокра­щению 1100 работ­ников РСиС. Подобное уведом­ление было передано и в городской Центр занятости населения.

По закону, пояснил Сергей Зайцев, уведом­ление профсоюз получает за 3 месяца до начала процедуры сокра­щения. Работник же должен быть уведомлен за два месяца. У руково­ди­телей подраз­де­лений есть время до середины февраля, чтобы опреде­литься с конкретными канди­да­турами на уволь­нение. В середине апреля эти люди должны покинуть предприятие. 

Работникам вновь будут предлагать уволиться по согла­шению сторон и получить компен­са­ци­онные выплаты. Правда, конкретные суммы и сроки пока не оговорены.

Сергей Зайцев отметил, что резуль­татом перего­воров профсоюза с руковод­ством предприятия стал документ, опреде­ляющий основные направ­ления социально-кадровой политики АВТОВАЗа в 2015 году. В нем, в частности, говорится о том, что нынешнее сокра­щение будет последним в этом году. В нем также есть условие, что рабочих сокращать не будут.

Планируются массовые сокра­щения и на Волжском машино­стро­и­тельном заводе. По данным Сергея Зайцева, речь идет о 850 работ­никах предприятия. Однако, по его словам, этого может и не случиться, если будет принято решение о создании на базе ВМЗ предприятия по станко­строению. В этом случае большая часть плани­руемых к сокра­щению работ­ников перейдет на новое предприятие.

А те, кто не будет уволен, отдохнут во время корпо­ра­тивного отпуска в июле. Решение об этом уже принято. Предполагается, что в отпуск на три недели в конце июля уйдут все подраз­де­ления предприятия. Кроме того, было решено устроить вазовцам 11-дневные выходные в мае. За это люди уже сейчас отраба­тывают в выходные дни.

Многие недельными каникулами в январе и 3‑хнедельными в июле закроют свои отпуска на год. Работники вредных произ­водств, имеющих право на отпуск в течение 31 – 42 дней, будут догуливать свои отпуска по графикам. 

Поделиться: