В педиат­ри­ческих службах тольят­тинских поликлиник обост­рилась проблема дефицита медицинских кадров

В педиатрических службах тольяттинских поликлиник обострилась проблема дефицита медицинских кадров | CityTraffic

В настоящее время в Тольятти проживает 130123 ребенка в возрасте от 0 до 17 лет. Притом, что всего врачей педиатров по штатам – 155,75 ставок, физических лиц врачей-педиатров – 120 человек. Укомплектованность физиче­скими лицами составляет всего 77%. Из них в возрасте старше 55 лет — 53 врача (44,2%). Об этом сообщается в пресс-релизе мэрии Тольятти.

Особо острая ситуация по укомплек­то­ван­ности врачами-педиатрами сложилась в МБУЗ город­ского округа Тольятти «Городская поликлиника №2» и АПК №3 МБУЗ «Городская клини­ческая поликлиника №3».

В ГП №2 — 36 педиат­ри­ческих участков, из них 20 участков находятся в частном секторе, 8 из которых не имеют подъездных путей общественного транс­порта. В АТПК №1 на 8 участках работают всего 2 врача, в АТПК №3 на 9 участках в настоящее время работают 3 врача, в АТПК №4 на 5 участках работает 2 врача. Всего на 36 педиат­ри­ческих участках в ГП №2 работает 24 педиатра, из них пенси­онного возраста – 13 (54%) и 4 врача имеют группу инвалидности.

В АПК №3 МБУЗ город­ского округа Тольятти «Городская клини­ческая поликлиника №3» в педиат­ри­ческом отделении №1 на 9 участках работают 3 врача-педиатра, один из которых уходит в декретный отпуск. Всего в МБУЗ город­ского округа Тольятти «Городская клини­ческая поликлиника №3» на 81 педиат­ри­ческом участке работают 61 врач-педиатр, из них 34 (56%) человека пенси­онного возраста, в том числе 17 врачей в возрастной категории 65 – 70 лет и 2 врача старше 70 лет; 3 врача находятся в декретном отпуске.

Проблема дефицита медицинских кадров в педиат­ри­ческой службе амбула­торно-поликли­ни­че­ского звена нашего города обост­рилась в связи с недофи­нан­си­ро­ванием амбула­торно-поликли­ни­ческих учреждений здраво­охра­нения в рамках обяза­тельного медицин­ского страхо­вания (ОМС) в I полугодии 2012 года. Это привело к сокра­щению заработной платы медицинских работ­ников. Так, городские поликлиники вынуждены были снизить размер надбавок и доплат по ОМС, что повлияло на снижение средней заработной платы по ОМС по сравнению с 2011 годом в среднем на 10 % (факт 2011 г. – 11558 руб., 1 полугодие 2012 г. – 10403 руб.). Кроме того, медицинские работники в городских поликли­никах на протя­жении двух последних лет не получают премии к профес­си­о­нальному празднику «День медицин­ского работника» и премии по итогам работы за год. Таким образом, из-за недоста­точного финан­си­ро­вания городские поликлиники распо­лагают средствами только на гаран­ти­ро­ванные выплаты по ОМС, а вот на стиму­ли­рующие выплаты средств нет. Снижение заработной платы приводит к оттоку медицинских кадров из городских поликлиник в стаци­онары и частные медицинские организации. 

Для закреп­ления медицинских кадров на сегодняшний день муници­па­ли­тетом осуществ­ляются следующие меры. Выплачивается компен­сация расходов по оплате жилья молодым специ­а­листам и специ­а­листам — врачам и среднему медицин­скому персоналу, пригла­шенным для работы в учреждения здраво­охра­нения в размере факти­чески произ­ве­денных расходов по оплате за указанное жилое помещение, но не более 4000 рублей в месяц. Выплаты получают 224 человека. 
Выплачиваются ежеме­сячные денежные выплаты 435 работ­никам, находя­щимся в отпуске по уходу за ребенком до дости­жения им возраста 1,5 лет в размере 500 рублей.
 
С 1999 года выпла­чи­вается доплата к заработной плате врачам, фельд­шерам и медицинским сестрам, оказы­вающим медицинскую помощь детям в муници­пальных образо­ва­тельных учреждениях, реали­зующих основную общеоб­ра­зо­ва­тельную программу начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образо­вания. На 2012 год в городском бюджете на эти цели было преду­смотрено 14858,0 тысяч рублей, получа­телей — 197 человек. Средний размер доплаты из бюджета в месяц на 1 человека составляет 4828 рублей.

Ежемесячные денежные выплаты младшему медицин­скому персоналу МБУЗ город­ского округа Тольятти Городская станция скорой медицинской помощи в размере 1750 рублей на 1 должность. Доплату по состоянию получают 52 человека. Предусмотрено в бюджете город­ского округа Тольятти на 2012 год – 1194,0 тысяч руб.

Тем не менее, перечис­ленных мер явно недоста­точно. Специалисты депар­та­мента здраво­охра­нения проана­ли­зи­ровали ситуацию и определили, что решение вопроса дефицита кадров участ­ковой педиат­ри­ческой службы имеет четыре уровня. Для каждого из них специ­а­ли­стами прора­ботаны и даны предло­жения для выправ­ления ситуации.

На федеральном уровне необходимо принять решение об обяза­тельном распре­де­ление после окончания ВУЗа врачей, обучав­шихся за счет средств федерального бюджета. Также необходим пересмотр норма­тивов работы участ­ковой службы по критериям оказания медицинской помощи на дому с целью увели­чения нагрузки на амбула­торном приеме.

На уровне субъекта федерации срочно нужна долго­срочная целевая программа для закреп­ления кадров, целевые наборы в медицинский ВУЗ, трехго­дичная отработка в амбула­торно-поликли­ни­ческом звене Самарской области по окончании ВУЗа, привле­чение врачей-интернов СамГМУ, для прохож­дения амбула­торно-поликли­ни­че­ского цикла на базе поликлиник по месту жительства.

На уровне муници­па­литета необходимо продумать механизм предо­став­ления ведом­ственного жилья и выделение участ­ковым врачам автомо­билей для тестовых испытаний, с после­дующей передачей в собствен­ность по истечении 3 лет. 

В каждом из лечебных учреждений, где будет активи­зи­рована работа кабинетов «Здорового ребенка», необходимо решить вопрос о предо­став­лении префе­ренций при оплате труда на контрактной основе. 

Также тольят­тинские специ­а­листы предложили привлечь фельд­шеров для оказания первичной медико-санитарной помощи детям, благо для этого теперь есть соответ­ствующий приказ Минздравсоцразвития РФ (№ 252н от 23.03.2012 г.).

Все предло­жения переданы в профильное областное министерство и губернским депутатам.
 

Поделиться:

Следующая Новость

Делегация из Китая посетила «Жигулевскую долину»

Пн Окт 15 , 2012
Визит был органи­зован ЗАО «Жигулевская долина» совместно с управ­лением внешне­эко­но­ми­ческой деятель­ности и марке­тинга терри­торий мэрии г.о. Тольятти, в рамках реали­зации подпи­санного меморандума о сотруд­ни­честве между техно­парком «Жигулевская долина» и TusPark. В ходе своего визита китайская делегация посетила ОАО «АвтоВАЗ», где была органи­зована экскурсия по цеху кузнечного произ­водства. В ходе деловой встречи китайские ученые смогли позна­ко­миться с работой […]
Делегация из Китая посетила «Жигулевскую долину» | CityTraffic

Рубрики