Студенты ТГУ пополнили кадровый резерв Особой эконо­ми­ческой зоны Тольятти

Студенты ТГУ пополнили кадровый резерв Особой экономической зоны Тольятти | CityTraffic

1 ноября в ТГУ прошла встреча студентов с руково­ди­телем филиала ОАО «ОЭЗ» в Самарской области Алексеем Пахоменко и ректором универ­ситета Михаилом Кришталом, сообщает пресс-служба вуза. Встреча была посвящена совместному проекту ОЭЗ и ТГУ — «Тольятти – фундамент перемен».

С реали­зацией проекта Особой эконо­ми­ческой зоны «Тольятти» связывают новое рождение нашего города. ОЭЗ распо­ложена на земельном участке площадью 660 га вблизи ОАО «АВТОВАЗ». На нем уже выполнены геоло­ги­ческие и геоде­зи­ческие изыскания, завершены проектные и начаты подго­то­ви­тельные работы на площадке. Первыми резидентами стали две компании – словенско-российское предприятие «ТПВ РУС» и российская компания «Железный поток». Они намерены приступить к началу строи­тельства своих объектов в начале следу­ющего года. Сейчас в ОЭЗ активно занимаются форми­ро­ванием базы данных потен­ци­альных сотруд­ников для резидентов. 20 октября 2011 года совместно с ТГУ запущен проект «Тольятти – фундамент перемен», цель которого – создание банка данных соиска­телей, которые хотели бы работать в ОЭЗ.

Тольяттинский государ­ственный универ­ситет – одна из крупнейших кузниц кадров в Поволжье. Логично, что процесс форми­ро­вания кадрового резерва Самарской области начат с ТГУ. 1 ноября руково­дитель филиала ОАО «ОЭЗ» в Самарской области Алексей Пахоменко лично приехал в вуз, чтобы пообщаться со студентами. Обучающиеся в ТГУ с готов­ностью отклик­нулись на иници­ативу потен­ци­ального работо­дателя. Желающих посетить мероприятие, органи­зо­ванное в актовом зале главного корпуса, было настолько много, что их пришлось разделить на три потока в зависи­мости от направ­лений подго­товки: гумани­тарные, техни­ческие и естественно-научные. Ребятам рассказали о проекте «Особая эконо­ми­ческая зона», провели его презен­тацию, а затем студенты имели возмож­ность задать свои вопросы. Молодых специ­а­листов интере­совали проблема востре­бо­ван­ности их профессии в ОЭЗ, особенные навыки, которыми стоит обладать для того, чтобы работать на резидентов Особой эконо­ми­ческой зоны, сколько они смогут зараба­тывать и т.д. Кроме того, уже на мероприятии студентам было предложено заполнить анкеты на соискание, разра­бо­танные в рамках проекта «Тольятти – фундамент перемен» сотруд­никами ТГУ. В распе­ча­танных документах ребятам, кроме личных данных, следовало указать образо­вание, опыт работы, профес­си­о­нальные навыки, желаемые зарплату и должность, причем нужно было выбрать 3 вакансии в порядке предпо­чтения (в анкете указано около 320 профессий, распре­де­ленных по 17 блокам). Всего было оставлено более 250 анкет.

В проекте «Тольятти – фундамент перемен» могут принимать участие не только студенты, но и все жители Самарской области, которые хотят работать в Особой эконо­ми­ческой зоне «Тольятти». Электронный вариант анкет распо­ложен на сайте ОЭЗ в разделе «Вакансии».

Ректор ТГУ Михаил Криштал отметил: «Еще 2 года назад в период финасово-эконо­ми­че­ского кризиса перспективы трудо­устройства в Тольятти казались доста­точно призрачными. Многие начинали ориен­ти­ро­ваться на то, чтобы уехать из города, в том числе и получать высшее образо­вание в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре. За прошедшее время произошли события, которые, на мой взгляд, карди­нально изменили обста­новку – это создание альянса Renault-Nissan-АВТОВАЗ, начало реали­зации проектов Особой эконо­ми­ческой зоны и техно­парка в сфере высоких техно­логий «Жигулевская долина». Все это в ближайшее время потребует порядка 35 тысяч специ­а­листов. Будет создано 35 тысяч новых рабочих мест. Причем те резиденты, которые планируют придти для работы в Особую эконо­ми­ческую зону и Технопарк, – это между­на­родные бренды. Практически Тольятти стано­вится окном даже не в Европу, а в мир, потому что, трудо­устра­и­ваясь в такие транс­на­ци­о­нальные компании, жители города факти­чески интегри­руются в между­на­родный рынок труда. Поскольку не все об этом знают, требо­валось как-то разорвать этот порочный круг. Нашлось хорошее решение, которое было озвучено на Совете дирек­торов промыш­ленных предприятий города Тольятти – начать форми­ровать базу данных людей, которые хотят работать в Особой эконо­ми­ческой зоне. Проект «Тольятти – фундамент перемен» – это совместное проек­ти­ро­вание силами студентов, потен­ци­альных резидентов ОЭЗ под руковод­ством ОЭЗ и ТГУ будущего всего города».

Поделиться:

Следующая Новость

Тольятти занял 6 место по уровню социально-экономического развития

Чт Ноя 3 , 2011
Согласно рейтингу муници­пальных образо­ваний Самарской области по достиг­нутому уровню социально-эконо­ми­че­ского развития Тольятти занимает 6 место, поднявшись с занима­емого в 2009 году 24 места. Нашему городу присвоен рейтинг – АА, соответ­ствующий высокой эффек­тив­ности деятель­ности органов местного самоуправ­ления. Тольятти имеет наивысший среди других муници­пальных образо­ваний достиг­нутый уровень социально-эконо­ми­че­ского развития, а также показывает позитивную динамику по большинству […]
Тольятти занял 6 место по уровню социально-экономического развития | CityTraffic

Рубрики