Самарская область расширяет программу летнего трудоустройства подростков в 2026 году

Глава региона Вячеслав Федорищев обозначил занятость юных жителей региона как приоритетный вопрос.

img

Во время оперативного совещания, которое прошло 10 марта 2026 года в правительстве Самарской области, обсуждались вопросы организации временной занятости подростков во время каникул и в свободное от учебы время - результаты 2025 года и планы на 2026 год.

- Первая работа позволяет подросткам сориентироваться в выборе профессии, проявить активную гражданскую позицию. Занятость в этом возрасте – это профилактика возможных правонарушений среди подростков. Это приоритетный для нас вопрос, – отметил Вячеслав Федорищев.

Традиционно в летний период министерство молодежной политики Самарской области за счет средств областного бюджета обеспечивает временную занятость несовершеннолетних в муниципальных образованиях. На 2026 год на эти цели предусмотрено около 74 млн рублей. Эти ресурсы дадут возможность оформить приблизительно 5 330 трудовых соглашений.

На заседании врио министра молодежной политики Самарской области Владимир Усов доложил: средний размер заработной платы составляет около 13 538 рублей за две недели. Особое внимание при организации трудоустройства уделяется детям из многодетных и малообеспеченных семей, а также детям участников СВО.

Число доступных вакансий планируется увеличить благодаря вовлечению предприятий реального сектора экономики - это позволит заключить свыше 1 400 дополнительных договоров. Работодатели предлагают разнообразные варианты занятости: от работ по благоустройству и поддержки библиотек до помощи в проведении культурно-массовых мероприятий.

- В 2026 году ожидается увеличение числа работодателей, готовых принять школьников на работу. Уже подтвердили участие более 60 организаций и учреждений, – добавил глава городского округа Самара Иван Носков.

По итогам совещания губернатор дал поручение подготовить цикл встреч с участием представителей муниципалитетов и ключевых работодателей для обсуждения возможностей расширения и совершенствования механизмов трудоустройства несовершеннолетних на предприятиях региона.