Суд обязал АО «АВТОВАЗ» компенсировать работнику моральный вред за незаконное дисциплинарное взыскание

Самарский областной суд частично отменил ранее вынесенное решение Автозаводского районного суда Тольятти.

Сотрудник АВТОВАЗа обратился в суд с иском к работодателю, в котором просил отменить распоряжение о применении к нему дисциплинарного взыскания за отсутствие на работе без уважительных причин, а также взыскании с ответчика компенсации морального вреда. Заявитель отметил, что у него была уважительная причина - участие в судебном заседании.

Суд первой инстанции, разрешая спор, пришел к выводу, что основания для удовлетворения исковых требований отсутствовали, так как оспариваемое истцом распоряжение отменено ответчиком. Также суд отметил, что у истца была возможность поставить работодателя в известность о причинах своего отсутствия на рабочем месте, соответственно, нет оснований для взыскания компенсации морального вреда.

Судебная коллегия не согласилась с выводами суда первой инстанции, поскольку истец отсутствовал на работе из-за судебного заседания, в котором также принимал участие представитель работодателя. Соответственно, работодателю должна была быть известна причина отсутствия заявителя на рабочем месте.  

Суд апелляционной инстанции пришел к выводу о наличии оснований для компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя, - распоряжением о применении к нему дисциплинарного взыскания. 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда решение Автозаводского районного суда Тольятти отменено в части отказа в удовлетворении требований истца о компенсации морального вреда. С АО «АВТОВАЗ» в пользу заявителя суд взыскал компенсацию морального вреда в размере 4 000 рублей, сообщила пресс-служба Самарского областного суда в среду, 19 ноября.