Можно ли уволить вдову участника СВО

Об этом рассказали в прокуратуре Самары.

ТК РФ 6 апреля 2024 года дополнен новой статьей "Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий". Эта статья устанавливает, что работодатель не может расторгнуть трудовой договор с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана СВО в течение 1 года с момента смерти ветерана боевых действий.

По закону работодатель не может уволить супругов погибших участников СВО в случае, если они не вступили в повторный брак. Исключения составляют случаи:

Увольнение возможно в исключительных случаях: