Мужчину незаконно уволили после получения им травмы на производстве.
Наладчик одного из самарских предприятий получил на работе травму. Эксперты охарактеризовали вред, причиненный его здоровью, как тяжкий. Восстановившись, мужчина вернулся на производство и предоставил медицинское заключение о необходимости перевода его на более легкую работу, однако работодатель, несмотря на то, что такие вакансии имелись, ему отказал и уволил его.
Самарец обратился в суд и добился обязания руководства предприятия восстановить его на работе и выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула — 92 тысячи рублей.
Решение суда в срок исполнено не было, и приставы Промышленного района Самары вынесли постановление о взыскании с работодателя исполнительского сбора в размере 10 тысяч рублей. На денежные средства предприятия в банках были направлены постановления о взыскании.
В результате принятых мер задолженность по зарплате перед наладчиком была полностью погашена, сообщили 6 сентября 2024 года в пресс-службе ГУФССП России по Самарской области.
