Проезд, питание, проживание и зарплату 75 тысяч обещают сборщикам LADA Granta

В социальных сетях идет кампания по набору кадров на АВТОВАЗ, условия которой могут показаться привлекательными даже тем, у кого сейчас есть работа.

Потрудиться вахтовым методом в Тольятти зовут молодых мужчин и женщин в возрасте до 45 лет. Квалификация не имеет значения, необходимым навыкам обещают обучить на месте. Семейным парам дадут отдельную жилплощадь. Обеспечат жильем и тех, кто приедет один, без пары.

Работать нужно будет по принципу 45 на 15 или 60 на 30 дней, где первое число – количество рабочих дней, а второе – продолжительность отдыха. Оформление трудовых отношений обещают в рамках Трудового Кодекса РФ. Аванс дадут уже через две недели, при этом выплата зарплаты будет осуществляться дважды в месяц, а составит она «от 75 тысяч рублей». Больший заработок обещают только мостостроителям, но тех, кто согласится собирать машины, кроме проезда и проживания ждут еще и бесплатные обеды с ужинами. Не условия, а мечта!

Единственное, что может смутить потенциального работника – условия трудоустройства обсуждаются не напрямую с работодателем, а с теми, кто рекрутирует людей. Ну, и тот факт, что в перечне вакансий АВТОВАЗа по состоянию на август 2023 года (есть в распоряжении «СитиТрафика», прим. авт.) из почти сотни вакантных позиций лишь напротив нескольких руководящих должностей, да дефицитных по нынешним временам квалифицированных токарей и фрезеровщиков, указана ожидаемая оплата труда в месяц на уровне 75 тысяч рублей и выше.

Впрочем, если принять во внимание многочисленные сообщения российских СМИ о приеме на завод в Тольятти слесарей и маляров из Узбекистана с зарплатой от 60 тысяч рублей, медстраховкой и оплатой транспортных расходов, указанные выше данные легко могут быть реальностью. Тольяттинскому автогиганту останется только наладить процесс обучения тех, кто мог раньше вовсе не иметь опыта работы на производстве автомобилей.

«СитиТрафик» ранее уже рассказывал о кадровом голоде, которые испытывают отечественные автозаводы. Ситуация во многом схожая почти на всех предприятиях, поэтому для привлечения рабочей силы сулят выплату подъемных, премии, жилье и другие бонусы.

Андрей Серегин, фото автора