Имеет ли законную силу трудовой договор без паспортных данных работника

Подробнее об этом рассказали в прокуратуре Кировского района Самары.

В надзорный орган с вопросом о том, будет ли действительным трудовой договор, если в нем не указаны его паспортные данные, обратился житель Самары.

В прокуратуре Кировского района пояснили, что документ будет действительным, потому что по статье 57 Трудового кодекса РФ отсутствие паспортных данных в договоре не является причиной для его расторжения.

Однако работодателю следует дополнить трудовой договор сведениями о паспортных данных работника. Для этого необходимо внести их непосредственно в текст трудового договора.

Перед подписанием трудового договора рекомендуется внимательно ознакомиться с ним.