Может ли работать водителем общественного транспорта человек, судимый за неуплату алиментов

Об этом рассказывают сотрудники прокуратуры Тольятти.

В надзорный орган обратился водитель троллейбуса, который привлекался к уголовной ответственности за неуплату алиментов.

- Узнал о новых правилах по судимости и переживаю, уволят ли меня? - поинтересовался он.

- Действительно, до 1 сентября 2023 года водители такси и общественного транспорта должны предоставить справки об отсутствии судимости или преследования, - ответили ему в прокуратуре Тольятти. - Это требование связано с запретом работать на указанных должностях лицам, которые имеют неснятую или непогашенную судимость, либо подвергались уголовному преследованию за совершение ряда преступлений.

К работе не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления:

- преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с УК РФ к тяжким и особо тяжким преступлениям. Это: совершение террористического акта, ложное сообщение о совершении террористического акта, лишение человека свободы, создание вооруженных формирований и прочие преступления.

К водителям такси предъявлены усиленные требования. К работе не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления:

- убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с УК РФ к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям

От сотрудников, состоящих в штате по состоянию на 1 марта 2023 года, нужно не позднее 1 сентября 2023 года получить справку об отсутствии судимости или преследования.

Если работник не представит документ, его следует уволить в связи с ограничениями на занятие определенными видами труда.