Подробнее об этом рассказывают в прокуратуре Кировского района Самары.
В надзорный орган Самары с вопросом о том, законна ли зарплата ниже минимального размера оплаты труда, обратился житель Кировского района.
В прокуратуре пояснили, что установление размера оплаты труда ниже МРОТ влечет административную ответственность.
Государство гарантирует МРОТ, ниже которого не может быть установлена заработная плата работников (при условии, что он полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда).
Минимальный размер оплаты труда на 2023 и 2024 годы устанавливается ежегодно федеральным законом и исчисляется исходя из темпа роста минимального размера оплаты труда, превышающего на три процента пункта темпа роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной соответственно на 2023 и 2024 года, по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год (ст. 3 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ).
Вышеназванным законом установлен минимальный размер оплаты труда на территории РФ с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц.
За установление заработной платы ниже минимального размера наступает административная ответственность, предусмотренная ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, санкция которой предусматривает наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.
