С 2023 года подросткам с 14 до 18 лет стало проще устроиться на работу

Подробнее об этом рассказывает заместитель прокурора Шенталинского района Марат Ямалтдинов.

В надзорный орган Самарской области с вопросом о том, нужно ли согласие органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, обратился житель Шенталинского района.

Заместитель прокурора Шенталинского района Марат Ямалтдинов рассказал, что с 13 июня 2023 года в силу вступил Федеральный закон «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса РФ», согласно которому упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей или попечителя.

Законом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя, если предполагаемый труд не причиняет вреда их здоровью и осуществляется в свободное от получения образования время.