Проезд, питание, прожи­вание и зарплату 75 тысяч обещают сборщикам LADA Granta

В социальных сетях идет кампания по набору кадров на АВТОВАЗ, условия которой могут показаться привле­ка­тельными даже тем, у кого сейчас есть работа.

Потрудиться вахтовым методом в Тольятти зовут молодых мужчин и женщин в возрасте до 45 лет. Квалификация не имеет значения, необхо­димым навыкам обещают обучить на месте. Семейным парам дадут отдельную жилплощадь. Обеспечат жильем и тех, кто приедет один, без пары.

Работать нужно будет по принципу 45 на 15 или 60 на 30 дней, где первое число – количество рабочих дней, а второе – продол­жи­тель­ность отдыха. Оформление трудовых отношений обещают в рамках Трудового Кодекса РФ. Аванс дадут уже через две недели, при этом выплата зарплаты будет осуществ­ляться дважды в месяц, а составит она «от 75 тысяч рублей». Больший заработок обещают только мосто­стро­и­телям, но тех, кто согла­сится собирать машины, кроме проезда и прожи­вания ждут еще и бесплатные обеды с ужинами. Не условия, а мечта!

Единственное, что может смутить потен­ци­ального работника – условия трудо­устройства обсуж­даются не напрямую с работо­да­телем, а с теми, кто рекру­тирует людей. Ну, и тот факт, что в перечне вакансий АВТОВАЗа по состоянию на август 2023 года (есть в распо­ря­жении «СитиТрафика», прим. авт.) из почти сотни вакантных позиций лишь напротив нескольких руково­дящих должностей, да дефицитных по нынешним временам квали­фи­ци­ро­ванных токарей и фрезе­ров­щиков, указана ожидаемая оплата труда в месяц на уровне 75 тысяч рублей и выше.

Впрочем, если принять во внимание много­чис­ленные сообщения российских СМИ о приеме на завод в Тольятти слесарей и маляров из Узбекистана с зарплатой от 60 тысяч рублей, медстра­ховкой и оплатой транс­портных расходов, указанные выше данные легко могут быть реаль­ностью. Тольяттинскому автоги­ганту останется только наладить процесс обучения тех, кто мог раньше вовсе не иметь опыта работы на произ­водстве автомобилей.

«СитиТрафик» ранее уже расска­зывал о кадровом голоде, которые испытывают отече­ственные автозаводы. Ситуация во многом схожая почти на всех предпри­ятиях, поэтому для привле­чения рабочей силы сулят выплату подъемных, премии, жилье и другие бонусы.

Андрей Серегин, фото автора

Поделиться: