С 1 сентября родители и опекуны детей-инвалидов могут накап­ливать и объединять допол­ни­тельные оплачи­ваемые выходные

Подробнее об этом расска­зывает помощник прокурора Кировского района Самары Олеся Теплых.

Один из родителей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет каждый кален­дарный месяц имеет право на 4 допол­ни­тельных оплачи­ваемых выходных дня для ухода за ним. Выходные дни могут быть полностью исполь­зованы одним из родителей либо разделены между собой по их усмот­рению (ст. 262 ТК РФ).

С 1 сентября 2023 года вступило в силу новое правило: родители (опекуны, попечители) детей с инвалид­ностью смогут накап­ливать допол­ни­тельные оплачи­ваемые выходные дни и однократно объединить их до 24 дней подряд в течение кален­дарного года.

Если работник планирует однократно исполь­зовать до 24 (включи­тельно) допол­ни­тельных оплачи­ваемых выходных дней, то по новым правилам он должен подать работо­дателю заявление в согла­со­ванный с ним срок.

Если в текущем году сотрудник менял место работы, то вместе с заявлением о предо­став­лении допол­ни­тельных выходных дней он должен представить справку с преды­дущего места работы о том, что на дату уволь­нения такие выходные дни в этом же кален­дарном году им не исполь­зованы или исполь­зованы частично.

Также потре­буется справка с места работы второго родителя (опекуна, попечителя) о том, что им не исполь­зо­вались выходные дни.

Поделиться: