Что нужно сделать для урегу­ли­ро­вания конфликта интересов на работе

Об этом расска­зывает испол­няющий обязан­ности начальника отдела по надзору за испол­нением законо­да­тельства о проти­во­дей­ствии коррупции проку­ратуры Самарской области Александр Бабкин.

Меры по предот­вра­щению конфликта интересов необходимо принимать непосред­ственно самому служащему и предста­вителю нанимателя. Их перечень не исчер­пы­вающий и зависит от конкретной ситуации.

Так, например, служащий может принять следующие меры: самоотвод, отказ от выгоды, которая может стать причиной конфликта интересов, передача ценных бумаг (долей, паев) в довери­тельное управление.

Также за служащим закреплена обязан­ность об уведом­лении комиссии по соблю­дению требо­ваний к служебному поведению и урегу­ли­ро­ванию конфликта интересов о возникшем конфликте интересов или о возмож­ности его возник­но­вения, как только ему станет об этом известно.

Представитель же нанимателя в свою очередь может принять меры, которые рекомен­довала комиссия, например, перевод служащего на другую должность (в другое подраз­де­ление), изменение должностных (служебных) обязан­ностей или любые другие меры, чтобы исчерпать конфликт интересов.

Кроме того, предста­витель нанимателя вправе отстранить (с сохра­нением денежного содер­жания) служащего от работы на период до разре­шения конфликтной ситуации.

Если служащий отказы­вается принять меры, например, не подпи­сывает согла­шение об изменении контракта или отказы­вается от перевода на другую должность, то возможным разре­шением сложив­шейся ситуации может являться его уволь­нение в связи с утратой доверия.

В противном случае ответ­ствен­ность несет руково­дитель, так как им не приняты меры по урегу­ли­ро­ванию конфликта интересов.

Данные права, обязан­ности, а также ответ­ствен­ность вытекают из частей 3, 4, 5 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О проти­во­дей­ствии коррупции», частей 3.1, 3.2, 4, 4.1 статьи 19, частей 2, 3, 4 статьи 32 Федерального закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государ­ственной гражданской службе Российской Федерации», частей 2.1 — 2.3, 3, 3.1 статьи 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муници­пальной службе в Российской Федерации».

О признаках возник­но­вения конфликта интересов Вы можете сообщить в проку­ратуру Самарской области, в том числе через интернет-приемную проку­ратуры:https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_63/internet-reception/personal-receptionrequest

Поделиться: