Имеет ли законную силу трудовой договор без паспортных данных работника

Подробнее об этом рассказали в проку­ратуре Кировского района Самары.

В надзорный орган с вопросом о том, будет ли действи­тельным трудовой договор, если в нем не указаны его паспортные данные, обратился житель Самары.

В проку­ратуре Кировского района пояснили, что документ будет действи­тельным, потому что по статье 57 Трудового кодекса РФ отсут­ствие паспортных данных в договоре не является причиной для его расторжения.

Однако работо­дателю следует дополнить трудовой договор сведе­ниями о паспортных данных работника. Для этого необходимо внести их непосред­ственно в текст трудового договора.

Перед подпи­санием трудового договора рекомен­дуется внима­тельно ознако­миться с ним.

Поделиться:

Резюме
Название статьи
Имеет ли законную силу трудовой договор без паспортных данных работника
Описание
В надзорный орган с вопросом о том, будет ли действи­тельным трудовой договор, если в нем не указаны его паспортные данные, обратился житель Самары.
Автор

Следующая Новость

Президент Федерации хоккея России Владислав Третьяк назвал губернатора Самарской области человеком слова

Вс Май 14 , 2023
Легендарный спортсмен вручил Дмитрию Азарову почетный знак «За верность хоккею».  Президент Федерации хоккея России, депутат Госдумы от «Единой России» Владислав Третьяк вместе с главой региона Дмитрием Азаровым открыли в Самаре 14 мая 2023 года Кубок Владислава Третьяка по хоккею. Турнир проходит в области вот уже более 15 лет. ⁃ Искренне вас благодарю за ту […]

Рубрики