Об этом рассказали в прокуратуре Тольятти.
Трудовым кодексом РФ определено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц по письменному заявлению, отметили в прокуратуре. Эти дни родители (опекуны, попечители) могут разделить между собой.
Дни, которыми родители ребенка-инвалида не воспользовались в течение календарного месяца, на другой месяц не переносятся. Такие правила действует сейчас. С 1 сентября 2023 года они изменятся.
В статье 262 ТК РФ закреплено, что однократно в течение года родитель ребенка-инвалида сможет получить до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд (в пределах общего количества неиспользованных выходных дней в календарном году).
Один раз в год, с учетом новых правил, работник сможет взять только 24 дополнительных выходных дня подряд, оставшиеся дни ему необходимо использовать каждый месяц, чтобы не потерять право на них. Эти дни, как и ранее, переноситься на другой календарный месяц не будут.
