Кто кроме родителей может пойти в отпуск по уходу за ребенком

Об этом расска­зывает старший помощник прокурора Кировского района Самары Анастасия Никитина.

Декретный отпуск (по беремен­ности и родам) предо­став­ляется только работающей женщине. Но в отпуск по уходу за ребенком может уйти как его мать, так и любой другой родственник — отец, бабушка, дед, тетя, дядя и др. Кроме того, такой отпуск предо­став­ляется опекуну или усыно­вителю, ухажи­ва­ющему за ребенком.

Продолжительность отпуска ограничена 3‑летним возрастом ребенка и желанием родствен­ников ухаживать за ним, не выходя на полный трудовой день. Работодатель обязан сохранить за отпуск­ником должность.

Пособие по УзР выпла­чи­вается до дости­жения ребенком возраста 1,5 года. Получает его тот, кто находится в отпуске по уходу. Трудоустроенным гражданам пособие платит ФСС. 

Указанные лица во время нахож­дения в отпусках по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохра­нением права на получение пособия по государ­ственному социальному страхованию.

Отпуск по уходу за ребенком засчи­ты­вается в общий и непре­рывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специ­аль­ности (за исклю­чением случаев досрочного назна­чения страховой пенсии по старости).

Поделиться: