Эксперты заявили о том, что дефицит медиков в Самарской области усилился за год

По данным службы иссле­до­ваний российской онлайн-платформы по поиску работы и сотруд­ников hh.ru, при комфортной для работо­да­телей ситуации на рынке труда, когда на одну вакансию прихо­дится 5 – 6 резюме, в Самарской области в 2021 году прихо­дилось 1,1 резюме.

Вывод о том, что дефицит медицинских кадров в регионе усили­вается, аналитики сделали, сравнив данные по разме­щенным вакансиям и заявкам претен­дентов на них за год: в 2020 году в Самарской области на одно «медицинское » место было 1,3 резюме, в 2021 году — 1,1 резюме. Комфортной ситуацией для рынка эксперты называют соотно­шение 1 вакансия — 5 – 6 резюме. 

В иссле­до­вании отмечается, что необхо­димого уровня конку­ренции в настоящее время нет ни в одном регионе РФ. В Москве на 1 вакансию подается 3,3 резюме, в Питере — 2,6, в Ставропольском крае — 2,4. В 37 субъектах эта цифра меньше 1. 

Причина проис­хо­дящего, по мнению экспертов, — низкая зарплата. Если в Магадане медикам в 2021 году предлагали в среднем 74 277 рублей в месяц, а в Москве — 71 090 рублей в месяц, то в Самарской области — лишь 38 000 рублей в месяц.

Дефицит кадров в этой сфере позволяет медикам не опасаться того, что они будут испытывать сложности в поисках работы, и снизить свои зарплатные ожидания ради трудо­устройства готова только треть из них (36%). Не согласны на такой шаг половина респон­дентов (49%).

Поделиться: