Может ли работник уволиться до сокращения своей должности, будучи уведомлен об этом

Об этом рассказывает прокурор Пестравского района Евгений Букреев.

В надзорный орган обратился гражданин, которого работодатель предупредил о сокращении. Он поинтересовался, может ли он уволиться до сокращения.

- Да, можете, - ответил ему прокурор Пестравского района Евгений Букреев. - Однако, при принятии такого решения следует учитывать следующее.

В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случае отсутствия согласия работодателя вы имеете право уволиться по собственному желанию.

Однако в данном случае вы не получите гарантии и компенсации, положенные работнику при сокращении.