За ненадлежащее оформление трудового договора могут оштрафовать на 100 тысяч рублей

Об этом рассказывает помощник прокурора Самарского района Самары Екатерина Черкасова.

В надзорный орган обратился гражданин, который поинтересовался, предусмотрена ли административная ответственность за ненадлежащее оформление трудового договора.

- Да, предусмотрена, - ответила ему помощник прокурора Самарского района Самары Екатерина Черкасова. - Согласно части 4 статьи 5.27 КоАП РФ уклонение работодателем от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора влечет наложение административного штрафа:

- на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 25 тыс. рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей;

- на юридических лиц в размере от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.