В каких случаях на законных основаниях могут отказать в приеме на работу из-за судимости

Об этом рассказал помощник прокурора Алексеевского района Самарской области Ильдар Зарифов.

Как он отметил, в определенных случаях наличие судимости может являться препятствием для трудоустройства.

Согласно ст. 331 Трудового кодекса РФ, граждане с судимостью не допускаются к педагогической деятельности, если основанием для уголовного преследования стали преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности, против семьи и несовершеннолетних, общественной безопасности, общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства.

К педагогической деятельности такие лица могут быть допущены только по решению комиссии по делам несовершеннолетних.

Также для лиц, подвергавшихся уголовному преследованию, установлены ограничения при трудоустройстве в судебные и правоохранительные органы, в государственные и муниципальные органы власти.

Если же судимость была снята по реабилитирующим основаниям, то кандидату не могут отказать в приеме на работу.