Распространяется ли закон о персональных данных на сведения о зарплате

Об этом рассказала старший помощник прокурора города Тольятти Татьяна Максимова.

Как она отметила, в ФЗ №152 «О персональных данных» нет их конкретного перечня. К персональным данным относится любая информация, которая позволяет установить личность человека: ФИО, дата и место рождения, пол, место жительства, образование, семейное положение, занимаемая должность и т.д. Информация о размере заработной платы тоже относится к персональным данным. Работодатели или третьи лица, получившие эту информацию, не должны ее публично разглашать.

Дать согласие на обработку своих персональных данных гражданин может письменно или в форме электронного документа, но для этого потребуется электронная подпись. Получить такое согласия по телефону или с помощью СМС-сообщений нельзя, так как закон подобное не предусматривает.