Должно ли предприятие, где работает меньше 12 человек, разра­ба­тывать меры по преду­пре­ждению коррупции

Об этом расска­зывает заместитель прокурора Самарского района Самары Алексей Петрушин. 

В надзорный орган обратился предпри­ни­матель, которого интере­совало, нужно ли его органи­зации разра­ба­тывать меры по преду­пре­ждению коррупции, если у них трудится меньше 12 человек.

- Да, вы должны это делать, — ответили ему заместитель прокурора Самарского района Самары Алексей Петрушин. — Ошибочным мнением, является понимание статьи 13.3 Федерального закона “О проти­во­дей­ствии коррупции” таким образом, что обязан­ность разра­ба­тывать и принимать меры по преду­пре­ждению коррупции зависит от числен­ности работ­ников и органи­за­ционно-правовой формы. В каждой органи­зации необходимо разра­ба­тывать и принимать комплекс положений и инструкций, базиру­ю­щихся на действующем законодательстве.

Прокуроры напоминают, что коррупция — это злоупо­треб­ление служебным положением, получение взятки, дача взятки, злоупо­треб­ление полно­мо­чиями, коммер­ческий подкуп, либо иное незаконное исполь­зо­вание физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имуще­ственного характера, иных имуще­ственных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предо­став­ление такой выгоды указанному лицу другими физиче­скими лицами; совер­шение вышепе­ре­чис­ленных деяний от имени или в интересах юриди­че­ского лица.

Закон под проти­во­дей­ствием коррупции понимает следующие меры: преду­пре­ждение коррупции, в том числе ее профи­лактика; раскрытие и рассле­до­вание корруп­ци­онных право­на­ру­шений; устра­нение и миними­зация послед­ствий корруп­ци­онных правонарушений.

Каждая органи­зация вправе построить систему антикор­руп­ци­онной политики по-своему, но есть несколько моментов, на которые следует обратить особое внимание:

- не стоит недооце­нивать важность прове­дения антикор­руп­ци­онных действий при работе с персо­налом (системный контроль за законо­по­слушным поведением сотруд­ников, проверка канди­датов на вакантную должность, ознаком­ление сотруд­ников с антикор­руп­ци­онной политикой и регла­ментом компании);

- уделить внимание работе с контрагентами;

- необходимо исполнять собственные антикор­руп­ци­онные локальные акты, проводить органи­за­ци­онные и техни­ческие мероприятия по их реализации;

- независимо от штатной числен­ности органи­зации, необходимо сделать все возможное для проти­во­дей­ствия коррупции.

Должно ли предприятие, где работает меньше 12 человек, разрабатывать меры по предупреждению коррупции | CityTraffic

Поделиться:

Следующая Новость

Самара заняла 3 место в рейтинге вкуса и дешевизны ресторанов

Сб Авг 14 , 2021
Тольятти оказался на 5 месте из 5 возможных. Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди 9000 предста­ви­телей эконо­ми­чески активного населения городов с числен­ностью населения от 500 тысяч человек, чтобы узнать, в каком городе самая вкусная и недорогая еда в заведениях общепита. Самара оказалась на 3 строчке рейтинга вместе с Астраханью, Ижевском, Липецком, Ярославлем, Саратовом,Челябинском, Екатеринбургом, Красноярском и Хабаровском. […]
Самара заняла 3 место в рейтинге вкуса и дешевизны ресторанов | CityTraffic

Рубрики